Что нужно знать о службе по контракту?

Контрактная служба в РФ формирует профессиональный состав армии, позволяя гражданам получать не только довольствие, но также ряд льгот и социальных пособий. Военный контракт заключается на добровольной основе, позволяя гражданину поступить на службу и совершенствовать свои воинские навыки в выбранной специализации. Соглашение регламентируется законодательством, в случае возникновения споров и разногласий все вопросы можно урегулировать с помощью юристов.

Особенности контрактной службы

Контракт на военную службу заключается на год, три или пять лет. Документ закрепляет добровольный порядок поступления, сроки и характер соглашения. В нем прописываются все условия, права, обязанности, довольствие и пособия. Заключить такое соглашение могут все граждане РФ или иностранцы от 18 лет, имеющие среднее образование и годные по результатам медицинского освидетельствования.

Преимущества контрактной службы выражаются в денежном эквиваленте и социальных пособиях:

• единовременные и регулярные выплаты за активные действия, включая надбавки по занимаемой должности и дополнительные выплаты;
• возможность приобретения жилья через ипотечно-накопительную систему Минобороны после трех лет службы;
• предоставление служебного жилья или компенсации по затратам на его аренду;
• бесплатное обследование, лечение и реабилитация в военно-медицинских центрах;
• страхование жизни и здоровья за счет средств федерального бюджета;
• право на получение военной пенсии через 20 лет службы;
• двухнедельный оплачиваемый отпуск каждые полгода.

Ряд дополнительных льгот и преимуществ предоставляется в случае участия в специальных операциях. В данный перечень включают и статус ветерана со всеми соответствующими возможностями.

После заключения контракта прибывшие направляют в учебные части. В них они пребывают от двух недель до трех месяцев в зависимости от военно-учетной специальности. После этого направляются на дальнейшее прохождение службы.

Юридическая помощь

Контрактники нередко сталкиваются с различными нарушениями своих правах. Невыплаченные вовремя пособия, тяжелые условия службы, споры с начальством, некорректное увольнение или перевод – все это приводит к разногласиям.

Урегулировать подобные ситуации можно с помощью юристов. Специалист изучит все сопутствующие вопросы, условия контракта. На основе актуального законодательства будут даны рекомендации по дальнейшим действиям. Юрист поможет с оформление документов и досудебным урегулированием разногласий. В случае необходимости адвокат представит интересы доверителя в суде.