Охрана труда: как защититься от работодателей-мошенников

Мошенник, выдающий себя за работодателя, не так страшен, как стихийное бедствие или грабитель в темном переулке, но и с ним встречаться не стоит.

GorodRabot.ru рассказал об основных схемах обмана и явных признаках сомнительных «конторок».

Несколько поводов насторожиться:

• сочетание элементарных обязанностей, минимальных требований и заоблачной зарплаты;
• неуместность — например, вакансия директора с окладом 100 тыс. руб. в газете бесплатных объявлений;
• несколько десятков вакансий самого разного профиля в маленькой никому не известной конторе;
• бессодержательность сайта или отсутствие сайта в принципе;
• самое очевидное — большое количество возмущенных комментариев, всплывающих при поиске информации по телефону или электронному адресу «работодателя».

Вымогательство

Если вам предложили заплатить скромную или не очень сумму за нечто насущно-необходимое, можно даже не «пробивать» компанию по черным спискам, потому что ответ очевиден.

Наиболее распространены следующие «выгодные предложения»:

• «купите у нас материалы по себестоимости, а потом продайте нам готовый товар»;
• «пройдите вот эти обучающие курсы, и мы примем вас в штат»;
• «срочно необходима лицензия/справка/другая бумага, придется купить»;
• «заплатите залог за спецодежду/инструмент».

Некоторые обманщики имитируют бурную деятельность рекрутеров и предлагают заплатить за доступ к «элитной» базе работодателей. Излюбленная «наживка» — возможность трудоустройства за границей.

Акция «Работай без зарплаты!»

Соискателю предлагают пройти неоплачиваемую стажировку или не спешить с оформлением отношений: «вдруг вы захотите уйти через неделю, зачем портить трудовую книжку». Конечно, некоторые работодатели выполняют эти обещания, поэтому ситуация выглядит не слишком подозрительной. Однако не стоит рисковать: кандидатов, не прошедших «испытательный строк» или «проверку службы безопасности» немало. «Неудачная» запись в трудовой книжке — меньшая неприятность, чем месяц бесплатной работы; и чрезмерная настойчивость руководства — повод насторожиться.

Некоторые неквалифицированные профессии с частичной занятостью (вроде раздачи листовок) могут и не предполагать официального оформления, поэтому лучше не соглашаться на такую работу, если оплата — не ежедневная.

Мошенничество с документами

«Работодатель» предлагает подписать странные, не относящиеся к трудоустройству документы; пытается забрать паспорт или банковскую карту под надуманными предлогами. В результате невнимательный соискатель обнаруживает, что взял кредит или перешел в новый негосударственный пенсионный фонд.

Редкий и очень неприятный вариант — подмена реквизитов работника при трудоустройстве за границей с участием посредника-мошенника: зарплата работника переводится на счет обманщиков, выдававших себя за кадровое агентство.