128 
~2 мин
Каждый человек мечтает о том, чтобы найти работу, которая будет приносить удовольствие. Не менее важно также, чтобы она была хорошо оплачиваемая. Реально ли это? Да, вполне, но только в том случае, если подойти к делу с умом. От многих можно услышать жалобы о том, что им не удаётся найти хорошие вакансии. Если даже что-то и находится, то работодатель игнорирует либо просто не заинтересовывается кандидатом. Кто-то винит во всём отсутствие профессионального опыта, кто-то считает, что получил не такое хорошее образование, как следовало бы, а кто-то и вовсе впадает в крайности. Стоит заметить, что довольно часто проблема заключается просто в неправильно или некачественно составленном резюме.
В наши дни довольно сложно найти хорошие вакансии, где бы от кандидата не требовалось резюме. Не стоит недооценивать этот документ, ведь он играет очень значимую роль. Именно по нему у вашего будущего работодателя складывается первое впечатление о вас. Разумеется, оно должно быть строго в положительном ключе. Резюме обязано содержать все необходимые моменты, которые смогут привлечь работодателя и заинтересовать его. Если данная тема вам интересна, и вы бы хотели узнать, как составить действительно успешное и беспроигрышное резюме, то переходите на сайт. Там вы найдёте очень интересную и довольно подробную статью.
Здесь мы лишь кратко обсудим основные моменты. Если вы уже поняли, что резюме − это важно, то можно идти дальше. Какими качествами должен обладать этот документ? Если говорить кратко, то их всего три. Начинается всё с информативности. Документ должен содержать все необходимые, важные и значимые факты о вас. Какие-то негативные моменты лучше упустить. На положительных фактах лучше остановиться подробнее. Скромность не всегда украшает. Все должно быть запоминающимся. Можно проявить творческий подход и сделать его не таким банальным. Не обязательно всё должно быть строго по шаблону, но некоторые правила всё же стоит соблюдать.
Не забывайте о фото. Это особенно актуально в том случае, если бумагу вы передаёте не лично на собеседовании, а онлайн, когда работодатель вас не видит. Ещё одно важное качество − это продающее содержание. Текст обязан быть написан таким образом, чтобы заинтересовать в «покупке» вас. Возможно, звучит это немного неуместно, но смысл именно таков. Больше информации ищите по указанной выше ссылке.
