104 
~2 мин
Аутсорсинг– это договорная передача всех или части ИТ-функций от одной организации к другой специализированной компании. Это довольно большой сегмент рынка: всевозможные веб-студии, интеграторы, «входящие системные администраторы» и т.д. Если вас привлекает множество компаний и продуктов, над которыми вы можете работать, подумайте о работе в аутсорсинговой компании. Где ещё, если не здесь программист уверен, что он может «прийти» и попробовать поработать с разными продуктами и технологиями. Smart Solutions является ведущим поставщиком услуг по аутсорсингу HR и бизнес-процессов в Казахстане, Узбекистане, Украине, России и на Кавказе. Подбор персонала Smart Solutions происходит довольно-таки тщательно. Специалисты внимательно изучают мотивацию кандидата и проводят переговоры еще на этапе предложения работы.
Также здесь определяют уровень владения английским или другим языком и способность кандидата свободно общаться в профессиональной среде. К тому же, данная организация собирает отзывы от предыдущих вакансий и информацию о репутации кандидата на рынке. Стоит отметить, что здесь применяется исключительно инновационные технологии оценки компетенций кандидата. Отправляя запрос на подбор кандидата, потребители ожидают увидеть не только соответствие изначальному запросу, но кандидатов, которые также разделяют ценности фирмы и подходящих ей по духу. Чтобы отобрать именно тех, кто нужен, специалисты уделяют большое внимание знакомству с бизнесом клиента, существующим устоем и предлагают тех, кого действительно хотят видеть. Аутсорсинг имеет множество преимуществ, которые делают его широко распространенным на сегодняшнем рынке.
Помните, что аутсорсеры находятся в том агентстве, которое предоставляет их услуги, благодаря этому проверки государственных служб, которые происходят в бизнес-организации, их не касаются. Это предоставляет возможность начальству отказаться от любой ответственности, так как юридически оно не нанимает этих людей. Аутсорсинг можно охарактеризовать как действительно разносторонний. Сегодня вы можете обратиться за помощью к специалистам практически в любой области. Часто даже руководители привлекаются к аутсорсингу, когда им нужно управлять временным проектом. К тому же, аутсорсинговые компании оказывают важную поддержку в поиске работы людям, которые в ней нуждаются. Традиционные методы трудоустройства все еще работают. Однако следует помнить, что в нынешних экономических условиях традиционные методы могут быть существенно заменены аутсорсингом персонала.
